第九批“3551光谷人才計劃”于2015年11月啟動申報工作以來，共吸引來自美國、法國、德國、英國、日本、丹麥等國家的769名高層次人才申報。按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，經全球項目征集、資格審查、第三方權威機構答辯評審、實地考察等環(huán)節(jié)，最終評選出236個人才項目，其中，武漢華美生物李培武的“農產品黃曲霉毒素高靈敏現場檢測技術與應用”項目成功入選，這是公司成長歷程上又一極其重要的里程碑。

“3551光谷人才計劃”是武漢東湖高新區(qū)2009年啟動的引才計劃，原指未來3年內，東湖高新區(qū)以高新技術產業(yè)化為主題，以海外高層次人才為重點，以企業(yè)為載體，在光電子信息等5大重點產業(yè)領域，引進和培養(yǎng)50名左右掌握國際領先技術、引領產業(yè)發(fā)展的領軍人才，1000名左右在新興產業(yè)領域內從事科技創(chuàng)新、成果轉化、科技創(chuàng)業(yè)的高層次人才。2012年后，已成為東湖高新區(qū)常態(tài)性引才計劃，是東湖高新區(qū)為打造全球高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)而實施的“培養(yǎng)和聚集優(yōu)秀創(chuàng)新人才特別是產業(yè)領軍人才”的戰(zhàn)略性項目。據悉，東湖高新區(qū)將對此次入選“3551人才計劃”的236個人才項目給予總計1.7億元無償資助，同時給予1.259億元股權投資。